Mission
Au sein de la
DSI de Cnav , la DOSI (Direction des opérations et services Informatiques) est structurée en 4 entités principales (Pôle
service, Pôle opérations Branche Retraite, Pôle opérations Sphère sociale, Pôle Infrastructures) et 2 entités supports en charges des fonctions
transversales (Outil et Appui à la performance, Coordination et appui à la
direction).
Le pôle opération Branche Retraite, au sein de son équipe Cœur Integration/exploitation Retraite située sur le site de Paris, recrute un intégrateur exploitant/ une intégratrice exploitante en charge de l’intégration technique, applicative et mise en production des applications du Domaine Retraite ,dématérialisation flux entrants et flux sortants
En cette qualité, vous êtes au cœur des projets d’évolution et de transformation du SI en assurant les activités suivantes :
- Gestion des commandes de machines virtuelles pour les différents environnements projets (Dev, Qualification, Recette, PréProduction, Production) ;
- Traitements des diverses demandes projet : demandes de nouveaux environnements (provisionnement de serveurs, logiciels, paramétrages applicatifs et réseaux, exports/imports de bases de données, déclenchement de batchs, passage de patchs, exécution de scripts de mise à jour de base de données, déploiements applicatifs, ...) ;
- Traitement quotidien des incidents (diagnostics, résolution ou escalade aux équipes d’expertise) concernant les différentes applications du Domaine , sur tout types de technologies et d'architectures techniques référencées à la Cnav ;
- Intégration applicative en environnements de Recette, Préproduction et Production. Installation des applicatifs sur les différents environnements. Validation technique des environnements avant mise à disposition de la MOE/MOA. Rédaction des dossiers d'installation, d’exploitation, de supervision d'automatisation et de sauvegardes.
Ces activités s’inscrivent aussi bien dans une démarche projet classique que dans une démarche Agile s’appuyant sur des processus DEVOPS
En fonction de votre profil et expérience, une mission de Coordination de projet (Pilote Opération) en accompagnement des chef de projets SI peut vous être confiée.
Profil
De formation supérieure en informatique ( Bac +2/+5), vous avez une expérience d’au moins 2 ans en intégration /exploitation d’application ou en développement et vous souhaitez évoluer vers des activités d’intégration.
Une appétence pour la gestion de projet serait un plus.
Connaissances techniques
L’écosystème technique du pôle Opération Brache retraite étant le suivant :
- Systèmes : AIX 6.1, Linux RHEL, Linux CentOs , Windows Server 2016 à 2019 ;
- Web technologies : Apache - Tomcat - Jboss, SoapUI ;
- Méthodes et Normes : AGILE, Cycle en V ;
- SGBD : ORACLE - POSTGRES ;
-
Ordonnanceurs
: $Universe ;
-
Outils
de Transferts : CX ;
-
Plateforme
PEGA ;
-
Plateforme EAI : Webmethod ;
- Outils DEVOPS : Ansible , Jenkins.
Des connaissances et/ou expertises parmi ces technologies
sont souhaitées.
Un expérience en développement JAVA serait un plus.
Informations complémentaires :Niveau : IVB de la grille informatique
Statut : Non cadre
Filière : Technique
Date limite de candidature : 23/12/2024
Conditions : Il est souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.Infos pratiques
Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations
Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de 1300 collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !