Mission
Au sein de la DSI de CNAV , la DOSI , Direction des opérations et services Informatiques est structurée en 4 entités principales (Pôle service, Pôle opérations Branche Retraite, Pôle opérations Sphère sociale, Pôle Infrastructures) et et 2 entités supports en charges de fonctions transversales (Outil et Appui à la performance, Coordination et appui à la direction)
Concrètement, vos missions :
Au sein de la DOSI, et plus précisément du Pôle « Opération Branche Retraite » vous intégrez une équipe de 5 à 8 personnes composée de collaborateurs répartis sur 3 sites Lyon/Paris/Strasbourg.
Cette équipe assure la coordination opérationnelle des projets SI pour l’ensemble des activités DOSI Opérations en lien avec un Chef de projet SI.
Au titre de l’activité de coordination opérationnelle des projets SI vous réaliserez les activités suivantes :
- Assurer le relai entre le chef de projet SI et les équipes opérationnelles d’intégration et de production ;
- Assurer le rôle de responsable de Mise en Production pour les projets de votre périmètre ;
- Assurer la planification et la coordination de l’intégration technique et participer à la rédaction du PV ;
- Sensibiliser les acteurs MOE sur les exigences de production à prendre en compte et contribuer à la validation du dossier d’architecture ;
- Assurer le suivi des réserves de l’intégration technique dans une logique d’amélioration de l’exploitabilité des applications et d’amélioration du service rendu.
Ces activités s’inscrivent aussi bien dans une démarche projet classique que dans une démarche Agile s’appuyant sur des processus DEVOPS
Compte-tenu de la répartition géographique des collaborateurs de l’équipe , des déplacements sur les différents sites sont à prévoir régulièrement.
Profil
Etes-vous notre prochain ou prochaine « Expert / Experte technique » ?
De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience avérée de la production informatique dans une DSI de taille significative (+ de 100 personnes). Justifiant d’une expérience confirmée de coordination ou de chef de projet, vous maîtrisez les démarches de pilotage d'activités et de suivi de planning. Rigoureux, méthodique, vos capacités d'organisation seront également essentielles pour coordonner les équipes et atteindre les objectifs du projet. Vos qualités relationnelles et d'écoute vous permettront de collaborer efficacement avec le chef de projet SI.
Enfin, vous disposez d’un intérêt marqué pour la qualité du service rendu aux utilisateurs, l’industrialisation, la recherche de performance et les méthodes.
Une connaissance du référentiel de bonnes pratiques ITIL (et notamment du processus Gestion des Mises en Production) ainsi que de l’environnement Linux et du socle technique java JEE seraient appréciées.
La suite des évènements :
Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.
En tant qu'employeur socialement responsable, l’Assurance Retraite - caisse nationale s’engage dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires :
Niveau : VA
Statut : cadre
Filière : Technique
Date limite de candidature : 24/02/2025
Prise de fonction : dès que possible
Il est souhaitable que les candidats et candidates aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.
Décision du directeur n° 91/2010 : Les candidats et candidates bénéficiaires de primes de fonction attachées à leur emploi, retenus sur un poste de même niveau sans primes bénéficieront du maintien de leur rémunération antérieure dans les conditions suivantes : l'équivalent des primes dont ils bénéficiaient précédemment leur sera maintenu sous forme d'une indemnité en euros non résorbable, calculée à sa valeur au jour de leur prise de fonction, les absences ou les augmentations de la valeur du point étant sans incidence sur le montant. En cas de promotion, la prime versée ci-dessus sera supprimée mais prise en compte pour le calcul de la règle des 105%.
Infos pratiques
Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations
Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de 1300 collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !
