La CNAV recrute deux techniciens / techniciennes traitement de l'information pour son équipe de gestion du courrier et de la dématérialisation située à Marne. Composé d’une cinquantaine de membres, ce collectif de travail a pour rôle de centraliser, trier et dématérialiser les documents envoyés par les assuré-e-s afin de les mettre à disposition des technicien-ne-s retraite.

Concrètement, vos missions :

• Vous Trierez des courriers réceptionnés et transmission aux services destinataires au format papier de ceux qui ne peuvent être dématérialisés ;
• Vous préparerez et numériserez des plis à dématérialiser ;
• Vous effectuerez du Vidéocodage à partir d’un poste informatique. Il s’agit d’associer à chaque image produite et non reconnue automatiquement par le système d’information, une classe de document et le numéro d’identification de l’assuré-e correspondant.
• Vous enregistrerez et qualifierez des demandes de pensions

Ce job est fait pour vous si

• Vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion administrative dans un environnement de travail cadencé soumis à des objectifs de productivité
• Vous savez reconnaître la nature des documents reçus et les trier afin de les classer ou de les orienter vers les partenaires internes et externes
• Vous connaissez les règles et procédures d’identification, de numérisation, de typage des documents, d’affranchissement, d’indexation, de classement, d’archivage, de contrôle de qualité

Aussi

• Vous êtes organisé dans votre travail et respectez les procédures en vigueur
• Vous savez respecter les règles de confidentialité, discrétion et déontologie
• Vous avez une bonne faculté d'adaptation à l’utilisation d’outils techniques variés (ouvre-lettres, scanners…) et une pratique de la micro informatique
• Vous êtes physiquement apte au travail en station debout, à la manipulation de manière répétée des documents, au port des liasses de plis et des bacs de courriers
• Vous savez établir et entretenir une relation de service avec les différents partenaires
• Vous avez un esprit d’équipe et faites preuve de dynamisme

La suite des évènements :

Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.

En tant qu'employeur socialement responsable, l’Assurance Retraite - caisse nationale s’engage dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires :  

 Niveau : 3

Statut : non cadre 

Filière : Technique

Date limite de candidature : 26/02/2025

Prise de fonction : dès que possible

Décision du directeur n° 91/2010 : Les candidats et candidates bénéficiaires de primes de fonction attachées à leur emploi, retenus sur un poste de même niveau sans primes bénéficieront du maintien de leur rémunération antérieure dans les conditions suivantes : l'équivalent des primes dont ils bénéficiaient précédemment leur sera maintenu sous forme d'une indemnité en euros non résorbable, calculée à sa valeur au jour de leur prise de fonction, les absences ou les augmentations de la valeur du point étant sans incidence sur le montant. En cas de promotion, la prime versée ci-dessus sera supprimée mais prise en compte pour le calcul de la règle des 105%.  

Le site de Marne-La-Valée est accessible par les transports en commun : Bus, RER Lignes de bus 310, 320, (Arrêt Les Hauts Châteaux) RER A (Arrêt Noisy-Champs) Que voir autour du site de Marne-La-Vallée ? • Le bois de l'Etang • Le parc de la Butte verte Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.